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| PASONA Academy【2024年度-專業能力-深化人資力系列課程】 |
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課程資訊 |
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日期：請見下列各場次日期
時間：13:00~17:00
地點：另行通知
※保聖那保有最終變更課程內容、日期及取消課程之權利，若有相關異動將會隨時更新於網路平台與EDM上。 |
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課程內容 |
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【07/10 (三) 這樣做！讓勞資關係更輕鬆】
講師：陳憶涵 Eve
本課程旨在使HR了解勞動相關法令中關於工資、資遣兩大議題之定義及相關注意事項，並透過實務上常見案例分析與解說，使其能熟稔兩大議題相關法令，釐清易於混淆的概念。最後透過常見的新聞事件中提供預防勞資爭議發生的方法，強化HR相關知識，未來在面對勞動條件爭議問題時，能夠應變各種狀況、迎刃而解。
【08/14 (三) HR必知的薪酬管理與運用】
講師：陳憶涵 Eve
本堂課將帶領學員認識人員管理的相關法令與公司規定，掌握業界常見的解決方法與注意事項，並透過討論釐清困難點以促進行為改變，同時透過了解現況以確實掌握員工需求。
【10/02 (三) 人才強化！教育訓練規劃與執行】
講師：劉于涵 Lucia
因應新世代員工渴求成長發展機會，「人才發展與教育訓練」已然成為留才的重要利器。本課程從人才發展與日商訓練體系著眼，落實教育訓練的前、中、後的規劃與執行，進而提升教育訓練於組織中的實務應用。
【11/20 (三) 招募關鍵技巧】
講師：曾安立 Willie
本課程將引導學員從招募準備起建立正確招募觀念，並善用招聘管道、有效篩選履歷表，進一步配合設計面談題目，同時亦透過後續的徵信調查、交接觀察與報到跟催等機制，提升採用人才之報到意願，強化招募技巧。
【11/27 (三) 這樣做！讓勞資關係更輕鬆】
講師：陳憶涵 Eve
本課程旨在使HR了解勞動相關法令中關於工資、資遣兩大議題之定義及相關注意事項，並透過實務上常見案例分析與解說，使其能熟稔兩大議題相關法令，釐清易於混淆的概念。最後透過常見的新聞事件中提供預防勞資爭議發生的方法，強化HR相關知識，未來在面對勞動條件、爭議問題時，能夠應變各種狀況、迎刃而解。
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講師簡介 |
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劉于涵 Lucia
目前為PASONA Academy部門主管，專責於日商人才發展與教育訓練，具備服務超過 20 間在台日商客戶人才培育經驗。協助在台企業建立人才發展系統之餘，同時推動領導管理、專業力提升與台日職場文化等課程，促進在台日商人才育成。
曾安立 Willie
具備豐富日商與台商服務經驗，更兼具企業人事主管及人才職涯顧問經驗。於業界服務經驗超過20年，熟知日商企業文化，對於日商要求的商業禮儀及報連相等職場必備基礎知識都有 豐富的經驗與研究，教學風格活潑有趣，深受學員喜愛。
陳憶涵 Eve
畢業於臺灣大學事業經營法務碩士學位，擁有就業服務乙級技術士及甲種職業安全衛生業務主管資格。 曾任於台灣優衣庫(UNIQLO)管理部、日勝生加賀屋國際溫泉飯店人資部主管、福華大飯店人力資源部副理，具備豐富HR經驗。目前為保聖那台灣分公司資深經理，主要負責輔導在台日商建立人事管理制度，熟知台灣勞動相關法令及勞動檢查實施最新動向。
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報名費用 |
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