PASONA
PASONA Academy【2026年度-核心職能-新人即戰力系列課程】
dot 課程資訊
日期:請見下列各場次日期
時間:13:00~17:00, <基礎商業禮儀與報連相>為09:00~17:00。
地點:另行通知
※保聖那保有最終變更課程內容、日期及取消課程之權利,若有相關異動將會隨時更新於網路平台與EDM上。
dot 課程內容
【03/05 (四) 基礎商業禮儀與報連相(7小時)】
講師:曾安立 Willie
本課程第一部份將透過系統性學習日本職場商業禮儀,掌握且活用於客戶來訪、電話對應等職場情境,成為具備即戰力之員工。第二部分將讓學員了解業務上「報 · 連 · 相」合適的時機及作法,實際角色扮演,徹底實踐「報 · 連 · 相」。

【03/18 (三) 製作簡潔簡報】
講師:劉于涵 Lucia
想製作好簡報首先需要考量三大要點:「邏輯架構」、「傳達方式」、「視覺設計」。透過好的邏輯架構能有效轉化資訊,善用適當的傳達方式能促進資訊理解,最終活用簡單明瞭的視覺能快速傳遞訊息,進而達成理想的效果。 本課程將活用排版概念強化簡報製作技巧,同時透過實際演練,引導學員使用三大要點:「邏輯架構」、「傳達方式」、「視覺設計」,協助學員快速掌握簡報製作架構。

【03/25 (三) 基礎EXCEL製作與圖表解讀】
講師:林子卉 Jubilee
本課程為商業數據分析的前置準備篇,帶領學員從起點認識Excel,掌握普遍職場所需的Excel技巧,進而建立自信。 除「操作技巧」,本課程亦著重「何時」與「目的」的商業實戰思考,以期於工作實務情境能確實發揮,高效產出正確易讀的資料。

【04/22 (三) 活用報連相提升當責意識】
講師:曾安立 Willie
本課程將帶領學員學習有效提升團隊效能的「報告、聯絡、相談」三步驟。透過瞭解團隊與團體間的差異,進一步學習關注圈與影響圈及阿喜(ARCI)法則以掌握團隊互動的報連相技巧來建立以團隊為前提的當責意識,有效強化職場溝通效率與品質。

【07/21 (二) 活用專案管理提升工作效能】
講師:魏秀花 Hidy
本課程將講述專案管理的定義、互動角色及運行時的整體流程,以強化同仁對於專案管理的整體認識。透過學習及認識管理專案資源時,理解專案團隊成員需要相互理解,進而促進團隊有效溝通與互動的效能。同時,期待同仁在有效溝通的氛圍下,能加速同仁理解目標與凝聚共識,進而有效活化執行專案時的團隊運作效能,並加速團隊管理專案及目標時的互動彈性與目標達成度。

【12/15 (二) 問題分析的思維建立】
講師:魏秀花 Hidy
本課程將帶領學員培養問題分析的思維模式,藉由提升思考的高度,來學習分辨問題背後隱藏的事實與詮釋、掌握可能的影響範圍。同時,透過加強傾聽問題時的同理心,理解對方的需求與感受亦能幫助自己提供相較適合的可能方案。課程中將提供分析問題的工具,讓學員能透過工具盤點現有優勢,開展接下來的行動。
dot 講師簡介
曾安立 Willie
具備豐富日商與台商服務經驗,更兼具企業人事主管及人才職涯顧問經驗。於業界服務經驗超過20年,熟知日商企業文化,對於日商要求的商業禮儀及報連相等職場必備基礎知識都有 豐富的經驗與研究,教學風格活潑有趣,深受學員喜愛。
劉于涵 Lucia
目前為PASONA Academy部門主管,專責於日商人才發展與教育訓練,具備服務超過 20 間在台日商客戶人才培育經驗。協助在台企業建立人才發展系統之餘,同時推動領導管理、專業力提升與台日職場文化等課程,促進在台日商人才育成。
林子卉 Jubilee
畢業於中山大學人力資源管理研究所,現任職於保聖那 HR Consulting 部門,實務上長期運用 Excel 進行薪資資料處理、數據整理與分析報表製作,熟悉各類表格結構設計與圖表呈現邏輯。具備豐富實務經驗,將複雜資料轉化為清楚、可解讀的分析結果。授課風格著重基礎觀念與實務應用的結合,期望協助學員建立正確的 Excel 使用思維,提升表格製作與圖表解讀能力。
魏秀花 Hidy
Hidy擁有工業管理暨人力資源管理背景,曾服務於大型台外商,並從事人力資源管理與發展多年。其產業背景涵蓋研究機構、保險業、投信業、消費性產品與通路等,主要專長為建構人才發展體系、人才系統化培育與訓練等。 善於運用互動性高的引導方式,協助學習者進行反思與體悟,擔任顧問期間專注於領導人才培育,協助他人透過洞察自我探索成長可能性,進而付出行動發生改變與成長。
dot 報名費用
一人4,000 /堂(稅內含)
※ 除 <基礎商業禮儀與報連相 (7小時)> 一人4,800 /堂(稅內含)
*必填項目
報名表
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聯絡人姓名(如為學員本人請略過):
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